Różnorodność i integracja

Jako że firma Quaker Chemical prowadzi działalność na całym świecie, już teraz zatrudnia ona pracowników pochodzących z różnych krajów i kultur. Naszym celem jest dbanie o miejsce pracy, w którym motywuje się, ceni i wykorzystuje potencjał osób różnego pochodzenia, z różnymi doświadczeniami, z różnymi systemami myślenia i z różnych kultur. Poprzez poszanowanie różnic między ludźmi wzbogacimy naszą firmę i zapewnimy jej realną przewagę konkurencyjną.

Firma Quaker jest zaangażowana w tworzenie miejsca pracy, w którym ludziom okazuje się szacunek i w którym prowadzi się działania integracyjne. Aktywnie dąży do zapewnienia każdemu pracownikowi szansy istotnego przyczynienia się do rozwoju zarówno firmy, jak i swojej kariery.  W 2012 r. wpisaliśmy różnorodność i integrację w nasze podstawowe wartości w celu potwierdzenia w jasny sposób naszego zaangażowania.

Jeśli chodzi o różnorodność i integrację, istnieje wiele obszarów, na których należy się skupić. Firma Quaker postanowiła rozpocząć od kwestii zatrudniania kobiet. Pracujemy w branżach zdominowanych przez mężczyzn, przez co znalezienie wykwalifikowanych kandydatek do pracy może być trudne. Jednak w ostatnich latach pracowaliśmy na rzecz poszerzenia bazy kandydatów na nowe miejsca pracy, a także rozwoju obecnie zatrudnionych przez nas kobiet.

W 2014 r. utworzyliśmy w Brazylii i Chinach grupy dla kobiet połączonych wspólnotą interesów, żeby mogły kontaktować się i wspierać nawzajem w pracy dla firmy Quaker. W 2015 r. podobna grupa rozpoczęła działalność w naszej globalnej siedzibie w Stanach Zjednoczonych. Nadal pracujemy nad utworzeniem takich grup w innych miejscach pracy firmy.

 

logo-kobiet-w-quaker